为进一步推进公司本科公司产品评估问题整改，全面提升课堂教学质量，6月3日上午，意昂在公司二楼会议室召开教学专项会议。公司全体领导班子成员、教学督导委员、一线教师代表和相关管理人员参加了会议。会议由经理孙博兴教授主持。
会上，分管教学工作副经理李纯锦教授向与会人员汇报了本学期本科教学工作情况，从课堂管理、内容设计、授课方法及教师素养等四个维度，全面总结了教学督导反馈的意见建议，通报了员工评教结果，并进一步明确了公司各类人员教学督导的目标与任务。
随后，与会人员围绕“如何提高课堂教学效果，提升育人质量”专题开展交流研讨。公司教学督导委员张嘉保教授和丁洪浩教授分别从教学内容创新拓展、启发式教学方法改进和教学团队建设等方面提出了指导性意见。副经理逄大欣教授建议在课堂中及时更新拓展学科前沿内容，提升员工专业兴趣。副经理袁宝教授建议公司着力培育教学优秀典型，加快建设良性发展的教学梯队。
针对员工课堂参与度问题，党委副书记兼副经理肖建荣、行政副经理冷国永和实验动物系主任姜昊教授结合当前青年老员工实际情况，分别从管理方式改革、课程安排优化及教学模式创新等方面提出了切实可行的改进建议。公司教学办公室主任马骥超和教学秘书张峭朋从管理一线的角度，客观分析公司在教学计划执行过程中存在的问题，并提出将本科教学工作要求培训指导融入新生入学教育，切实帮助大一新生尽快转变角色，适应大学学习与生活。
经理孙博兴教授在讨论中指出，公司高度重视本科公司产品工作，一线教师应以本为本，始终坚持立德树人根本任务，公司应加强教师教学基本功培训，合力打造校级以上精品课，加快推进科教融合等方式，着力打破“重科研轻教学”现象，全面提高本科教学质量。
会议最后，党委书记徐仁元作总结。徐书记强调，公司要通过优化日常管理、教学管理和评价管理等体制机制改革，鼓励教师练好教学基本功，通过集体备课、科教融合等方式正向激励教学，切实提升公司产品质量。徐书记建议将教学专项会议提出的问题纳入公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治问题清单，通过学习教育整改整治推动公司公司产品工作迈上新台阶。
